וִידֵאוֹ: איך מחשבים שעות נוספות בתעריף משתנה?
2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17
אם משלמים לך חתיכה ציון
כדי למצוא את ציון עבור כל שבוע נתון, חלק את הסכום הכולל שהרוויח במספר שעות העבודה. לדוגמה, אם עובד עבד 50 שעות והרכיב 600 ערכות, העובד הרוויח 1,200 דולר לשבוע. לפי שעה של העובד ציון הוא 1, 200 חלקי 50 שעות, או $24 לשעה.
מזה, איך מחשבים תשלום שעות נוספות לשעה?
כאשר מבינים את תעריף לשעה , השתמש בברוטו לְשַׁלֵם לעובד, ולא לאחר מס לְשַׁלֵם . תכפיל את המספר של שעות נוספות שעות עד 1.5 כי שעות נוספות שעה (ות לְשַׁלֵם זמן וחצי. לדוגמה, אם העובד עבד 40 שעות רגילות ו-10 שעות נוספות שעות, הכפילו 10 ב-1.5 כדי לקבל 15.
לאחר מכן, השאלה היא כיצד מחושב VROT? משתמש ב VROT השיטה, סך השכר שהרוויח בשבוע חולק בשעות העבודה בפועל כדי לקבוע את "התעריף הרגיל". מחצית מתעריף זה הוכפל אז במספר השעות הנוספות שעבד, כך שעובד קיבל זמן וחצי עבור השעות הנוספות.
רק אז, איך מחשבים שעות נוספות עם תשלומים מרובים?
הפדרלי שיעור שעות נוספות הוא זמן וחצי לשעה עבודה מעבר ל-40. לדוגמה, אם יש לך עובד שעובד 45 שעות בשבוע עבודה, אתה צריך לְשַׁלֵם אותם חמש שעות של שעות נוספות . תכפילו אותם לפי שעה ציון דרך שיעור שעות נוספות של 1.5 ל לקבוע שֶׁלָהֶם שיעור גמול שעות נוספות.
כמה עולה גמול שעות נוספות עבור 18 לשעה?
טבלת שעות נוספות אינטראקטיביות
טבלת המרות שעות נוספות | |
---|---|
שכר רגיל | זמן וחצי |
$17.50 | $26.25 |
$18.00 | $27.00 |
$18.50 | $27.75 |
מוּמלָץ:
האם סין משלמת שעות נוספות?
הרגולציה של העובד לעבוד שעות נוספות בסין נחשבת בדרך כלל למורכבת. עם זאת, על פי חוק העבודה והתקנות של PRC, גמול שעות נוספות מוגדר בבירור: כל עבודה העולה על 8 שעות ליום עבודה רגיל חייבת להיות משולמת פי 1.5 מהשכר השעתי המוסכם על העובד
כיצד עובדת שעות נוספות אם מקבלים תשלום דו -שבועי?
תקופות תשלום דו-שבועיות עובד רשאי לעבוד רק 80 שעות בתקופת שכר אך עדיין יש לשלם לו שעות נוספות. לדוגמה, אם העובד עובד 45 שעות בשבוע אחד אך רק 35 בשבוע הבא (סה"כ 80 בתקופת השכר), הוא עדיין יהיה זכאי ל -5 שעות נוספות (לאחר שעבד יותר מ -40 שעות בשבוע הראשון)
כיצד מחשבת FLSA תשלום שעות נוספות?
על פי FLSA, תשלום שעות נוספות נקבע על ידי הכפלת "שיעור התשלום הרגיל" של העובד בכל שעות העבודה הנוספות בתוספת מחצית מ"תעריף השכר הרגיל לשעה" של העובד כל שעות העבודה הנוספות
האם גמול שעות נוספות הוא תמיד זמן וחצי?
רוב המעסיקים נדרשים לשלם שעות נוספות לפחות לחלק מעובדיהם. המשמעות היא שאתה זכאי ל'זמן וחצי' - התעריף השעתי הרגיל שלך בתוספת 50% פרמיית שעות נוספות - עבור כל שעה נוספת שאתה עובד. עם זאת, לא כל העובדים יכולים להרוויח שעות נוספות
האם שעות נוספות יומיות נחשבות לשעות הנוספות השבועיות?
האם ניתן ליישם את השעות הנוספות היומיות והשבועיות? התשובה היא: לא. "הכפלת" השעות הנוספות שלך בדרך זו ידועה בשם "פירמידה" והיא לא נכונה. עובד אינו יכול לספור את אותן שעות מול שתי מגבלות שונות של שעות נוספות