וִידֵאוֹ: כיצד מחשבת FLSA תשלום שעות נוספות?
2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17
תחת FLSA , תשלום עבור שעות נוספות נקבע על ידי הכפלת "שיעור הזמן הישר של העובד של לְשַׁלֵם "בכל זאת שעות נוספות שעות עבודה בתוספת מחצית מהתעריף הרגיל לשעה של העובד של לְשַׁלֵם "פעמים הכל שעות נוספות שעות עבודה.
באופן דומה אפשר לשאול, כיצד מחושבת שעות נוספות FLSA?
למטרות של שעות נוספות תשלום, כל שבוע עבודה עומד בפני עצמו; אינך יכול בממוצע שני שבועות עבודה או יותר. התעריף הרגיל של עובד הוא הממוצע המשוקלל של התעריף השעתי שלו. זה מְחוֹשָׁב על ידי חלוקת השכר הכולל עבור העסקה בכל שבוע עבודה במספר הכולל של שעות העבודה בפועל.
מלבד למעלה, איך מחשבים שעות נוספות משוקללות? שיטת חישוב שעות נוספות
- התחל בהכפלת שעות העבודה בכל אחד משיעורי השכר. הוסף את הסכומים כדי לקבל פיצוי כולל וחלק את המספר הזה בשעות העבודה כדי לקבל את התעריף הרגיל.
- לאחר מכן, הכפל את הממוצע המשוקלל ב-1.5. זהו שיעור השעות הנוספות.
- הכפל את הממוצע המשוקלל ב-40 שעות.
באופן דומה, איך מחשבים את מקדם השעות הנוספות?
ל חישוב מקדם שעות נוספות אתה מחלק את סכום השכר השבועי במספר השעות בפועל בשבוע עבודה נתון. לאחר מכן אתה קובע תעריף שעתי אפקטיבי ומשלמת שעות נוספות בהתבסס על שיעור משתנה זה לשבוע.
מהו חוק השעות הנוספות החדש של FLSA?
ב-24 בספטמבר 2019, משרד העבודה האמריקאי הכריז על גמר כְּלָל להפוך 1.3 מיליון עובדים אמריקאים לזכאים שעות נוספות לְשַׁלֵם. ה FLSA בדרך כלל דורש שעות נוספות שכר של לפחות פי אחד וחצי מהשכר הרגיל עבור שעות עבודה העולה על 40 שעות בשבוע עבודה.
מוּמלָץ:
האם סין משלמת שעות נוספות?
הרגולציה של העובד לעבוד שעות נוספות בסין נחשבת בדרך כלל למורכבת. עם זאת, על פי חוק העבודה והתקנות של PRC, גמול שעות נוספות מוגדר בבירור: כל עבודה העולה על 8 שעות ליום עבודה רגיל חייבת להיות משולמת פי 1.5 מהשכר השעתי המוסכם על העובד
כיצד עובדת שעות נוספות אם מקבלים תשלום דו -שבועי?
תקופות תשלום דו-שבועיות עובד רשאי לעבוד רק 80 שעות בתקופת שכר אך עדיין יש לשלם לו שעות נוספות. לדוגמה, אם העובד עובד 45 שעות בשבוע אחד אך רק 35 בשבוע הבא (סה"כ 80 בתקופת השכר), הוא עדיין יהיה זכאי ל -5 שעות נוספות (לאחר שעבד יותר מ -40 שעות בשבוע הראשון)
האם גמול שעות נוספות הוא תמיד זמן וחצי?
רוב המעסיקים נדרשים לשלם שעות נוספות לפחות לחלק מעובדיהם. המשמעות היא שאתה זכאי ל'זמן וחצי' - התעריף השעתי הרגיל שלך בתוספת 50% פרמיית שעות נוספות - עבור כל שעה נוספת שאתה עובד. עם זאת, לא כל העובדים יכולים להרוויח שעות נוספות
האם שעות נוספות יומיות נחשבות לשעות הנוספות השבועיות?
האם ניתן ליישם את השעות הנוספות היומיות והשבועיות? התשובה היא: לא. "הכפלת" השעות הנוספות שלך בדרך זו ידועה בשם "פירמידה" והיא לא נכונה. עובד אינו יכול לספור את אותן שעות מול שתי מגבלות שונות של שעות נוספות
איך מחשבים שעות נוספות בתעריף משתנה?
אם משלמים לך תעריף חתיכה כדי למצוא את התעריף עבור כל שבוע נתון, חלק את הסכום הכולל שהרוויח במספר שעות העבודה. לדוגמה, אם עובד עבד 50 שעות והרכיב 600 ערכות, העובד הרוויח 1,200 דולר לשבוע. התעריף השעתי של העובד הוא 1,200 חלקי 50 שעות, או 24 דולר לשעה