האם מעסיק יכול למנוע ממך לעזוב?
האם מעסיק יכול למנוע ממך לעזוב?

וִידֵאוֹ: האם מעסיק יכול למנוע ממך לעזוב?

וִידֵאוֹ: האם מעסיק יכול למנוע ממך לעזוב?
וִידֵאוֹ: מעסיקים היזהרו מהעסקה קבועה של פרילנסרים! החוק ב 5 דקות 2024, נוֹבֶמבֶּר
Anonim

ה המעסיק יכול לתת אתה עוזב לאחר אתה שעון החוצה; או זה יכול לשמור אותך על השעון עד שהוא מוכן לתת אתה עוזב --אבל זה פחית לא לעשות אתה להישאר בעבודה, אם אתה הם לפי שעה, בלי לשלם אתה.

דע גם, האם מעסיק יכול למנוע ממך להתפטר?

כל עוד אתה אתה ב- רָצוֹן עוֹבֵד, אתה לא צריך לתת הודעה או סיבה להפסיק . לעומת זאת, אם אתה לא עומדים בפני מצב עבודה קשה, מומלץ לתת המעסיק שלך אזהרה כלשהי, גם אם אתה אינם מחויבים על פי חוק.

כמו כן, האם התפטרות מעבודה רשומה? הרקורד התעסוקתי שלך בְּ- שֶׁלְךָ חברה ותיקה צריכה לשקף שאתה לְהַפְסִיק ולא שפיטרו אותך. עם זאת, ההבדל בין פיטורים או שחרור ובין מרצון להפסיק הוא משמעותי במספר מובנים. האם להתפטר או להיות מפוטר זה עניין של אסטרטגיה ותלוי בעובדות של שֶׁלְךָ מַצָב.

כמו כן לדעת, האם מעסיק יכול לגרום לך להישאר עד מאוחר ללא הודעה מוקדמת?

ללא קשר ללוח הזמנים הרגיל שלך, מתי אתה העבודה היא 100% עד מעסיק . ה המעסיק יכול לִדרוֹשׁ אתה להיכנס מוקדם, ל להישאר מאוחר , או לעבוד על מה שאמור להיות יום החופש שלך. אם אתה לא עובד כאשר שלך מעסיק אומר אתה צריך, אתה עשוי להיסגר.

האם על פי חוק צריך להודיע שבועיים מראש?

אין חוקים פדרליים או מדינתיים המחייבים עובד לספק שבועיים ' הודעה למעסיק שלו או כאן לפני התפטרות. למרות שאין א משפטי דרישה, מעסיקים מסוימים עשויים יש מדיניות החברה המחייבת את העובדים שלהם לתת שבועיים ' הודעה.

מוּמלָץ: