באילו נימוקים אוכל לערער על החלטת בוררים בעבודה?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

עִרעוּר מ ה הַחְלָטָה של ה פוסק עבודה מובא על ידי רגיל עִרעוּר ל-NLRC תוך עשרה (10) ימים קלנדריים מהקבלה על ידי הצד של ה- הַחְלָטָה . הדרך היחידה להעלות את התיק לבית המשפט של ערעורים היא בדרך של תובענה אזרחית מיוחדת של certiorari לפי תקנה 65 לכללי סדר הדין האזרחי.

יתרה מכך, היכן אוכל לערער על החלטת בורר העבודה שלי?

אתה יכול עִרעוּר הלא חיובי הַחְלָטָה של ה בורר עבודה לאומי עבודה ועדת היחסים ( NLRC ) בתוך 10 ימים קלנדריים מהרגע שקיבלת עותק ממנו.

יתר על כן, אילו עניינים נופלים בסמכותו של בורר עבודה? פוסקי עבודה יש סמכות שיפוט בסוגיית חוקיות השביתות והנעילות, למעט שביתות והשבתות בתעשיות הכרחיות לאינטרס הלאומי, ובמקרה זה, או NLRC (במקרים מאושרים) או מזכירת DOLE (במקרים משוערים). סמכות שיפוט.

בהתחשב בכך, מהן הסמכויות של ה-NLRC?

ה NLRC הוא גוף מעין שיפוטי תחת DOLE שמוטל עליו לקדם ולשמור על שלום תעשייתי על ידי פתרון סכסוכי עבודה וניהול.

מהו בורר עבודה?

בורר עבודה . 1. ה בורר עבודה . ה פוסק עבודה הוא פקיד בענף הבוררות של הלאומית עבודה ועדת יחסים. ( NLRC ) השומע ומחליט בתיקים הנופלים לסמכותו המקורית והבלעדית כפי שנקבע בחוק.