על אילו פעולות ניתן לערער על ידי MSPB?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

לדוגמה, הרחקה, השעיה של 15 ימים או יותר, והפחתה בדרגה או בשכר הם כוח אדם פעולות שהם ישירות ניתן לערער על MSPB . ה MSPB יסקור טענה של הפרה של § 2302(ב)(4) רק אם היא קשורה לצוות פעולה ערעור.

בדרך זו, על מה ניתן לערער על MSPB?

101-12) - חוק זה מסמיך א פנייה ל-MSPB אם אתה טוען שהיית נתון לפעולה של סוכנות שננקטה או איימה (או עומדת להינקט או מאוימת) בגלל גילויים משפטיים מסוימים של מידע, המכונה בדרך כלל הלשנות.

כמו כן, איזו פעולה מפרה את נוהלי כוח האדם האסורים? PPPs הן פעילויות הקשורות לתעסוקה שאסורות בכוח העבודה הפדרלי בגלל שהן לְהָפֵר מערכת הכשרון הממשלתית באמצעות צורה כלשהי של אפליה תעסוקתית, תגמול, גיוס לא ראוי שיטות עבודה , או אי עמידה בחוקים, כללים או תקנות הנוגעים ישירות לעקרונות מערכת הכשרון

בנוסף, על איזה סוג של פעולות כוח אדם ניתן לערער על פי חוק הגנת מלשינים?

מִשְׁמַעתִי פעולות לפי חוק הגנת מלשינים חופשה של עד 30 יום. הרחקה מהעבודה הפדרלית. השעיה. מיקום עַל חופשה מנהלית.

כמה זמן אורכת ערעור של MSPB?

ה MSPB שמיעה בדרך כלל לוקח בערך 1-2 ימים תלוי במספר העדים המעורבים. במהלך הליך השימוע יתקיימו לרוב הצהרות פתיחה וחקירה וחקירה נגדית של עדים לשני הצדדים.