מהי יעילות ואפקטיביות בארגון?
מהי יעילות ואפקטיביות בארגון?
Anonim

למרות ששתי המילים מתייחסות להתקדמות לקראת מטרה, יש הבחנה ברורה. בזמן יְעִילוּת מתייחס לעשות את הדברים הנכונים כמו שאתה אמור לעשות, יְעִילוּת מתייחס לעשות את הדברים הנכונים בדרך הטובה ביותר. לא הכל ארגונים כלומר יָעִיל הם יָעִיל , ולהיפך.

באופן דומה, מה המשמעות של יעילות ארגונית?

יעילות ארגונית הוא מדד לקשר בין אִרְגוּנִי תשומות (משאבים) ותפוקות (סחורות ושירותים ניתנים) ובמונחים פשוטים ככל שאנו יותר תפוקות פחית להשיג עם כמות נתונה של תשומות או משאבים, ככל שיותר יָעִיל אָנוּ הם.

באופן דומה, איך מודדים יעילות ואפקטיביות של עסק? יחס שולי הרווח הוא אינדיקטור של א של החברה אסטרטגיות תמחור ועד כמה זה שולט בעלויות, זה גם טוב מידה למטרות בנצ'מרקינג; לכן ניתן להתייחס אליו כאל יְעִילוּת . כתוצאה מכך, הביצועים הכוללים יכולים להיות נמדד על ידי כימות של יְעִילוּת וה יְעִילוּת.

פשוט כך, מה ההבדל בין יעילות ליעילות עם דוגמאות?

יָעִיל . בזמן יְעִילוּת מתייחס לכמה טוב נעשה משהו, יְעִילוּת מתייחס לכמה שימושי משהו. ל דוגמא , מכונית היא מאוד יָעִיל צורת תחבורה, מסוגלת להעביר אנשים למרחקים ארוכים, למקומות ספציפיים, אבל מכונית עשויה לא להסיע אנשים ביעילות בגלל איך הוא משתמש בדלק.

מדוע יעילות ואפקטיביות חשובות בניהול?

זה מאוד חָשׁוּב ל הַנהָלָה להיות יעיל ואפקטיבי . עסקים מצליחים הם אלה שהם מאוד יָעִיל . מתי הַנהָלָה משתמש במשאבים ביעילות , הם מסוגלים למקסם את הייצור, את השימוש בכוח העבודה והרווחים. חוסר יעילות מוביל להגדלת העלויות.

מוּמלָץ: