איך אתה מגדיר תוצאות מפתח?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

תוצאות מפתח הם קבוצה של מדדים המודדים את ההתקדמות שלך לקראת היעד. עבור כל יעד, צריך להיות לך קבוצה של 2 עד 5 תוצאות מפתח . יותר מזה ואף אחד לא יזכור אותם. את כל תוצאות מפתח צריך להיות כמותי וניתן למדידה.

רק אז, מה הופך תוצאה מפתח טובה?

OKRs כמסגרת תקשורת ככלי תקשורת, OKRs מביאים שניים מַפְתֵחַ דברים לארגון: כיוון קל לעיכול כך שכל חבר בארגון מבין כיצד הם תורמים למשימה; כלומר מיקוד. ציפיות בקרב הצוותים והחברים האישיים שלהם; כלומר אחריות.

יתרה מזאת, איך קובעים יעדים ותוצאות מפתח? OKRs: 7 טיפים כיצד להגדיר את היעדים והתוצאות העיקריות שלך

1. תשאיר את זה פשוט. התמקד ביעדים שאתה יודע שאתה יכול להשיג במסגרת הזמן הנתונה.
2. תהיה ספציפי.
3. הפוך את המטרות שלך.
4. הפוך אותו למדיד.
5. אל תדאג לגבי מטרות מתיחה.
6. שברו את תוצאות המפתח שלך ביעדים קטנים.
7. לחגוג ולהכיר.

חוץ מזה, איך אתה מגדיר Okr?

ה הַגדָרָה של "OKRs" הוא "יעדים ותוצאות מפתח". זהו כלי שיתופי לקביעת יעדים המשמש צוותים ויחידים כדי להגדיר יעדים מאתגרים, שאפתניים עם תוצאות מדידות. OKRs הם האופן שבו אתה עוקב אחר התקדמות, יוצר התאמה ומעודד מעורבות סביב יעדים מדידים.

מהם OKRs בעסקים?

יעדים ותוצאות מפתח ( OKR ) היא אסטרטגיית ניהול פופולרית להגדרת יעדים בתוך ארגונים. המטרה של OKRs הם לחבר את החברה, הצוות והמטרות האישיות לתוצאות מדידות תוך שכל חברי הצוות והמנהיגים עובדים יחד בכיוון אחד ומאוחד.