תוכן עניינים:

כיצד עלולה הגלובליזציה להשפיע על עובדים בעבודה?
כיצד עלולה הגלובליזציה להשפיע על עובדים בעבודה?

וִידֵאוֹ: כיצד עלולה הגלובליזציה להשפיע על עובדים בעבודה?

וִידֵאוֹ: כיצד עלולה הגלובליזציה להשפיע על עובדים בעבודה?
וִידֵאוֹ: Otipo - מערכת לסידור ולניהול משמרות בעבודה בדרך מהירה וקלה 2024, מאי
Anonim

גלובליזציה תורם בבירור להגברת האינטגרציה של שווקי העבודה ולסגירת פערי השכר ביניהם עובדים בכלכלות מתקדמות ומתפתחות, במיוחד באמצעות התפשטות הטכנולוגיה. זה גם משחק חלק בהגדלת אי השוויון בהכנסה המקומית.

באופן דומה אפשר לשאול, כיצד משפיעה הגלובליזציה על העובדים?

כַּלְכָּלִי גלובליזציה מאי להשפיע רווחים בעבודה בשני אופנים. ראשית, על ידי הגדלת היעילות הכוללת של המשק, כלומר הפריון שלו, היא גורמת לגידול בהכנסות הריאליות העשויות להתחלק עם הרווחים בעבודה.

מלבד לעיל, כיצד משפיעה הגלובליזציה על מקומות עבודה והכנסה? גלובליזציה עושה את העולם עשיר יותר - אבל לא את כל האנשים לַעֲשׂוֹת ובכן, לפי זה, כותב כלכלן זוכה פרס נובל. ככל שמדינות מתפתחות משגשגות והופכות לתחרותיות יותר, צמיחה ו תעסוקה בארצות הברית מתחילים להתפצל, מתגברים הַכנָסָה אי שוויון וצמצום מקומות תעסוקה לעובדים בעלי השכלה נמוכה.

פשוט כך, האם הגלובליזציה טובה לעובדים?

“ גלובליזציה הוא טוב לעובדים , אומרים רוב הכלכלנים. בשלב שני, הוא סוקר כמה מהמנגנונים שבאמצעותם גלובליזציה יכול להועיל או להזיק עובדים , הן באמצעות שינויים בביקוש לעבודה ודפוסים חדשים של ארגון העבודה בתגובה גלובליזציה (סעיף 3).

מהן חמש ההשפעות של הגלובליזציה על מקום העבודה?

בעלי עסקים קטנים לומדים שעליהם לאמץ מדיניות חדשה והנחיות חדשות כדי לעמוד בקצב השינויים הללו

  • גיוון תרבותי מוגבר.
  • שינויים ברווחים לעובדים.
  • הדרכת גיוון עובדים.
  • תקנים מוגברים במקום העבודה.
  • אובדן עבודה בארצות הברית.

מוּמלָץ: