מהו האחוז המינימלי של עובדים ביחידת מיקוח שחייבים לחתום על כרטיסי הרשאה למועצה הלאומית ליחסי עבודה כדי לקיים בחירות לייצוג איגודי עובדים?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

ניתן להגיש בקשת ביטול על ידי עובדים או א הִתאַחֲדוּת פועל מטעם עובדים . עצומה לביטול אישור צריך לִהיוֹת חתם על ידי לפחות 30% מה עובדים בתוך ה יחידת מיקוח מיוצג על ידי ה הִתאַחֲדוּת.

מלבד זאת, כמה אחוז מהעובדים חייבים להצביע לייצוג באיגוד לפני שהאיגוד יוכל לקבל הסמכה כסוכן מיקוח רשמי?

30%

בנוסף, האם איגוד יכול לייצג מי שאינו חבר? החוק הפדרלי אינו מחייב איגודי עובדים ל מייצגים לא - חברים . על פי חוק יחסי העבודה הלאומי, איגודי עובדים יכולים לייצג רק את התשלום שלהם חברים מתחת ל חברים חוזה -בלבד. עובדים עשויים שלא לְיַצֵג עצמם כאשר הם מנהלים משא ומתן עם המעסיק שלהם, ולא אף אחד אחר הִתאַחֲדוּת להתחרות בשביל חֲבֵרוּת.

יתרה מכך, כיצד מגן חוק יחסי העבודה הלאומי על העובדים בבחירה האם להיות מיוצג על ידי איגוד עובדים?

ה NLRA הוא פדרלי חוֹק שמעניק עובדים הזכות להקים או להצטרף איגודי עובדים ; לקחת חלק ב מוּגָן , פעילויות מאוחדות כדי לטפל או לשפר את תנאי העבודה; או להימנע מעיסוק בפעילויות אלו. ה NLRB היא סוכנות פדרלית עצמאית שנוצרה כדי לאכוף את חוק יחסי עבודה לאומי.

מהו התהליך בו העובדים ישתמשו להתאגדות?

כדי להתחיל עם הגדרה, ה תהליך ההתאגדות האם ה תהליך של ארגון ה עובדים של חברה לעבודה הִתאַחֲדוּת איזה רָצוֹן לשמש כמתווך בין עובדים וניהול החברה. ברוב המקרים זה מצריך רוב קולות של עובדים להסמיך א הִתאַחֲדוּת.