תוכן עניינים:

איך מתגמלים עובדים על שנות שירות?
איך מתגמלים עובדים על שנות שירות?
Anonim

הודע, חגג ותגמל את העובדים באותה שנה ראשונה, ובכל שנה הם עובדים קשה כדי לתרום לארגון שלך

  1. לערב אחרים. כלול עמיתים, ספקים, מנהיגים קודמים, משפחה וחברים.
  2. לערב אחרים. כלול עמיתים, ספקים, מנהיגים קודמים, משפחה וחברים.

באופן דומה, אתם עשויים לשאול, כיצד אתם מזהים עובדים על שנות שירות?

להלן שישה מפתחות לאסטרטגיית זיהוי מוצלחת

  1. דבר עם העובדים בשפה המועדפת עליהם.
  2. הגדל את התדירות שבה אתה מזהה כדי לנהוג בהתנהגות.
  3. לחגוג אבני דרך ברגע.
  4. שלב תוכניות מרובות בפלטפורמת ההכרה והמעורבות שלך.

שנית, איך אתה מודה לעובדים על שנים של שירות? דוגמאות להודעות הוקרה לעובדים עבור פרסי שירות של שנים

  1. "אנחנו כל כך גאים לקבל אותך כחלק ממשפחת העבודה שלנו.
  2. "ברכות על השגת יום השנה הזה איתנו!
  3. "תודה על היותך חבר כה יקר בצוות שלנו.
  4. "מזל טוב לרגל יום השנה לשירות שלך היום!

באופן דומה, נשאל, כיצד מתגמלים עובדים בשירות ארוך?

עובדים ממשיכים מעבודות יותר מתמיד, אז תגמל את מי שנשאר בסביבה

  1. השתמש בו כדי להשיג יעדים עסקיים.
  2. אל תחגוג את המספרים.
  3. תן את פרסי השירות הארוך שלך מוקדם יותר.
  4. התאם אישית את זה.
  5. תקשר את זה.
  6. בחר את התגמולים הנכונים.
  7. השתמש בו כחגיגה.
  8. אל תחגוג כל יום הולדת לעבודה אותו דבר.

מהו פרס שירות?

ה פרס שירות הוא מרכיב חשוב במאמצים הכוללים של ארגון הכרה בעובדים. א פרס שירות מהווה הזדמנות לארגון להכיר בעובד על אריכות ימיו או כהונתו בארגון.

מוּמלָץ: