האם דואליות מנכ"לית טובה או רעה?
האם דואליות מנכ"לית טובה או רעה?
Anonim

תיאוריית הסוכנות מציעה זאת דואליות מנכ"לית הוא רַע עבור ביצועים כי זה פוגע במעקב ובקרה של מנכ"ל . תיאוריית הסדרנות, לעומת זאת, טוענת זאת דואליות מנכ"לית אולי טוֹב לביצוע בשל אחדות הפיקוד שהוא מציג.

פשוט כך, מהי דואליות מנכ ל?

דואליות מנכ"לית מתייחס למצב שבו ה מנכ"ל מכהן גם בתפקיד יו"ר הדירקטוריון. הדירקטוריון הוקם כדי לפקח על מנהלים כגון מנכ"ל בשם בעלי המניות. הם מעצבים חוזי פיצויים, עובדים ומפטרים מנכ"לים.

לאחר מכן, השאלה היא האם הדואליות של המנכ"ל באמת משפיעה על הביצועים הארגוניים? התוצאות האקונומטריות הראשוניות מצביעות על כך דואליות מנכ"לית אין השפעה על ביצועים ארגוניים . בנוסף, כאשר חברות מסווגות לפי הכספים שלהן ביצועים , דואליות מנכ"לית מושך מקדם חיובי ומשמעותי רק כאשר ביצועים ארגוניים נמוך.

בדרך זו, מהם היתרונות והחסרונות של הדואליות של יו"ר המנכ"ל?

הפרדת חובות: כוח חזק ב דואליות מנכ"לית למעשה זה טוב כי זה יכול ליצור כיוון ברור של מנהיג יחיד, אבל מצד שני זה גם א החיסרון בדואליות המנכ"ל . הסיבה לכך היא שאם לאדם יש כוח עצום בתוך חברה אז זה יצור הפרדת תפקידים.

האם יו"ר יכול להיות מנכ"ל?

ה מנכ"ל היא אחראית בסופו של דבר לדירקטוריון על ביצועי החברה. ה יו"ר של חברה הוא ראש הדירקטוריון שלה. דירקטורים ממנים-ו פחית מנהלי אש בדרג העליון כגון מנכ"ל ונשיא.

מוּמלָץ: