מדוע קיימות חברתית חשובה לארגונים?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

קיימות חברתית היא דרך פרואקטיבית לניהול וזיהוי השפעות עסקיות על עובדים, עובדים בשרשרת הערך, לקוחות וקהילות מקומיות. חברות שמעלות את חֲשִׁיבוּת שֶׁל קיימות חברתית לזהות את מַשְׁמָעוּת על היחסים שלהם עם אנשים, קהילות וחברה.

באופן דומה, נשאל, מדוע חשובה קיימות בארגון?

עֵסֶק קיימות חיוני לשגשוג ארוך הטווח של חברות גלובליות. אלה קיימות עקרונות משרתים למקסם את ההזדמנויות שלהם ולמזער את ההשפעה השלילית שיש לפעילות הליבה שלהם על הסביבה, ועל הקהילות והכלכלות במקומות שבהם הם פועלים.

באופן דומה, מהם הגורמים החברתיים של קיימות? גורמים חברתיים כוללים דברים כגון:

• מספר אנשים עם עבודה.
• עוני.
• הזדמנויות לחינוך והכשרה.
• בריאות וזמינות של שירותים רפואיים.
• זכויות אדם ושוויון הזדמנויות.
• רמות פשע והפרעות חברתיות.
• אספקת דיור ואיכות.

כמו כן, כיצד נוכל לשמור על קיימות חברתית?

תרמו בדרכים אחרות לשיפור חייהם של האנשים שהם משפיעים עליהם, כגון על ידי יצירת מקומות עבודה ראויים, סחורות ושירותים שעוזרים לענות על צרכים בסיסיים ושרשרות ערך כוללניות יותר. הפוך אסטרטגי חֶברָתִי השקעות וקידום מדיניות ציבורית התומכת קיימות חברתית.

מדוע חברות צריכות להשקיע בקיימות?

חלק עליון חברות מובילים את הדרך. קיימות הופך חשוב יותר לכולם חברות , בכל הענפים. פשוט שים, קיימות הוא עֵסֶק גישה ליצירת ערך לטווח ארוך על ידי התחשבות כיצד ארגון נתון פועל בסביבה האקולוגית, החברתית והכלכלית.