מי צריך לבצע חקירה משמעתית?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

קוד התרגול של Acas על מִשְׁמַעתִי ונהלי תלונה קובעים שאנשים שונים צריך לבצע ה חֲקִירָה ו מִשְׁמַעתִי שמיעה "במידת האפשר". האדם מבצעים ה חקירה צריכה לא להיות מעורב בחקירה בשום אופן, למשל כעד.

אנשים גם שואלים, מה המטרה של חקירה משמעתית?

א חקירה משמעתית היא משימת גילוי עובדות. לא יותר ולא פחות. ה מַטָרָה זה לברר על מאזן ההסתברויות אם יש מקרה לענות עליו. זה לא תרגיל כדי לגלות אם אתה אשם או לא.

מלבד לעיל, איך מבצעים חקירה במקום העבודה? למד כיצד לחקור תלונה במקום העבודה.

1. להחליט אם לחקור.
2. בצע פעולה מיידית, במידת הצורך.
3. בחר חוקר.
4. תכננו את החקירה.
5. ערכו ראיונות.
6. אסוף מסמכים וראיות אחרות.
7. העריכו את הראיות.
8. לפעול.

בהמשך, אפשר גם לשאול, את מי אפשר לקחת לישיבת משמעת?

האדם שבא עם אתה נקרא המלווה שלך. אתה צריך בדוק גם את החוזה שלך ואת נוהל המעסיק שלך ישיבות משמעת ,כפי שאמרו אלו מי אתה מורשים ל לְהָבִיא עם אתה.

מה המשמעות של חקירה משמעתית?

סביר חקירה היא חלק חיוני ברומן מִשְׁמַעתִי תהליך. לוקח זמן לבסס את העובדות מאחור מִשְׁמַעתִי האשמות פחית לעזור להבטיח שהעובדים ירגישו שהם הם טיפול בהגינות יכול בסופו של דבר להציל את המעסיקים מתביעות פיטורים לא הוגנות.