מהם 4 עקרונות EEO?

👤 מְחַבֵּר Stanley Ellington 📧 [email protected].
⏱ Public 2023-07-30 17:18.
🖍 שונה לאחרונה 2025-01-22 15:59.

הזדמנות תעסוקה שווה היא מדיניות ממשלתית המחייבת שמעסיקים לא יפלו עובדים ומועמדים לעבודה על סמך מאפיינים מסוימים, כגון גיל, גזע, צבע, אמונה, מין, דת ונכות.

פשוט כך, מהו העיקרון הבסיסי של EEO?

שוויון הזדמנויות בעבודה הוא עִקָרוֹן הטוענת כי לכל האנשים צריכה להיות הזכות לעבוד ולהתקדם על בסיס הכשרון והיכולת, ללא קשר לגזע, מינם, צבעם, דתם, מוגבלותם, מוצאם הלאומי או גילם.

אילו שלושה מושגים חשובים מכוסים בחוקי EEO? הוא מגן על מועמדים לעבודה ועובדים מפני אפליה על בסיס גזע, צבע, מוצא לאומי, מין, דת, מוגבלות, גיל וגנטיקה. ה מושגי יסוד שֶׁל כיסוי EEO גם שלב הגיוס וגם היחס לעובדים ברגע שיש להם עבודה.

כמו כן לדעת, מה המשמעות של EEO?

הזדמנות תעסוקה שווה

מהי המטרה של חקיקת EEO?

EEO חוקים מונעים ממעסיקים למנוע הזדמנויות עבודה בהתבסס על מין, גזע, גיל, מוצא לאומי, מצבים בריאותיים מסוימים ומאפיינים אישיים אחרים של העובד.