מהו פיקוח במקום העבודה?

2025 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2025-01-22 15:59

הַשׁגָחָה הוא מקום עבודה פעילות שבה מנהל מפקח על הפעילויות והאחריות של העובדים שהוא מנהל. זוהי תפקיד חשוב עבור מנהלים בכל הרמות בחברה שלך. אימון, הדרכה ופיתוח עובדים הם בין האחריות הנפוצה שנוטל על עצמו ממונה.

באופן זה, מהו פיקוח בעבודה?

הַשׁגָחָה הוא תהליך הכולל פגישת מנהל בקביעות ואינטראקציה עם עובדים כדי לבדוק את שלהם עֲבוֹדָה . הַשׁגָחָה שואפת לספק אחריות לשניהם מְפַקֵחַ ומפקח בבחינת תרגול וביצועים.

חוץ מזה, מהי השגחה לקויה? חוסר מיומנות או חוסר רצון של א מְפַקֵחַ הן שתי סיבות עיקריות לכך השגחה לקויה . זה מוביל לעזיבה של עובדים טובים, ומפתח חוסר שביעות רצון מהעבודה בקרב עובדים שבוחרים להישאר. חוסר שביעות רצון בעבודה מוביל עני ביצועים ויחסי עבודה.

כאן, מהי המטרה העיקרית של הפיקוח?

ה מטרת הפיקוח הוא להדריך את הכפופים לך עם הכלים והמשימות שישיגו את מטרות המטרה. זוהי גם העמדה של מְפַקֵחַ להכשיר את הכפופים להשתמש בכלים ובמשימות אלו בבטחה ולתועלת מירבית.

מהם שלושת סוגי הפיקוח?

סוגי פיקוח סוגי פיקוח : אוטוקרטי, לאיס-פייר, דמוקרטי ובירוקרטי הַשׁגָחָה ! אלה סוגי פיקוח בדרך כלל מסווגים לפי התנהגות הממונים כלפי הכפופים לו. אלה נקראים גם כטכניקות של הַשׁגָחָה.