תוכן עניינים:

איך עורכים ראיון חקירה?
איך עורכים ראיון חקירה?

וִידֵאוֹ: איך עורכים ראיון חקירה?

וִידֵאוֹ: איך עורכים ראיון חקירה?
וִידֵאוֹ: ספר לי על עצמך - ככה תספקו תשובה מנצחת בכל ראיון עבודה! 2024, נוֹבֶמבֶּר
Anonim

ביצוע ראיונות חקירה

  1. שמור על ראש פתוח.
  2. שאל שאלות פתוחות.
  3. התחל עם השאלות הקלות.
  4. שמור את הדעות שלך לעצמך.
  5. התמקדו בעובדות.
  6. גלה על עדים אחרים או עדויות.
  7. שאל על סתירות.
  8. שמור על סודיות.

באופן דומה, נשאל, כיצד מנהלים חקירה?

למד כיצד לחקור תלונה במקום העבודה

  1. להחליט אם לחקור.
  2. בצע פעולה מיידית, במידת הצורך.
  3. בחר חוקר.
  4. תכננו את החקירה.
  5. ערכו ראיונות.
  6. אסוף מסמכים וראיות אחרות.
  7. העריכו את הראיות.
  8. לפעול.

באופן דומה, כמה זמן לוקח ל-HR לחקור? כפי שאנשים כבר ענו, זה תלוי בהרבה גורמים. זה הָיָה יָכוֹל לעבור מימים לשבועות לחודשים… כמו משאבי אנוש מקצועי, מנסים לנהל את כל החקירות כמו בקרוב ככל האפשר (1-2 שבועות), אבל לפעמים זה עושה לא תלוי לחלוטין משאבי אנוש רק.

יתרה מכך, מהי חקירת מקום עבודה?

א חקירת מקום העבודה הוא תהליך של מחקר נושא בין עובדים או עם עובדים.

מהן שש שיטות החקירה?

שישה שלבים לחקירת אירוע מוצלחת

  • שלב 1 - פעולה מיידית. במקרה של אירוע, פעולה מיידית שתינקט עשויה לכלול שמירה על בטיחות האזור, שימור הזירה ויידוע גורמים רלוונטיים.
  • שלב 2 - תכנן את החקירה.
  • שלב 3 - איסוף נתונים.
  • שלב 4 – ניתוח נתונים.
  • שלב 5 - פעולות תיקון.
  • שלב 6 – דיווח.

מוּמלָץ: