מהם סטנדרטים של עבודה?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

הגדרה של עבודה סטנדרטית : הגדרה מפורטת של השיטה היעילה ביותר לייצור מוצר (או ביצוע שירות) בתזרים מאוזן להשגת קצב תפוקה רצוי. זה מפרק את עֲבוֹדָה לתוך אלמנטים, אשר מסודרים, מאורגנים ועוקבים אחריהם שוב ושוב.

פשוט כך, מהם שלושת האלמנטים של עבודה סטנדרטית?

הטופס צריך להציג את שלושת האלמנטים המהווים עבודה סטנדרטית: זמן הטקט הנוכחי (וזמן המחזור) עבור העבודה, רצף העבודה וכמות התקן הנדרש ב- תהליך מלאי כדי להבטיח פעולות חלקות.

דעו גם איך נראית עבודה סטנדרטית? עבודה סטנדרטית הוא כמו המדרגות על גרם המדרגות. מתחילים מלמטה, משפרים את התהליך ועוברים שלב. הצעד הזה הוא החדש תֶקֶן עליו אתה עומד בזמן שאתה עושה שיפור כדי להגיע לשלב הבא. בהדרגה, אתה יכול להגיע לפסגה על ידי מעבר מאחד תֶקֶן אל הבא באמצעות שיפור.

לאחר מכן, השאלה היא מהן הטבות עבודה סטנדרטיות?

עבודה סטנדרטית עוזר לעובדים חדשים להבין תהליכים במהירות ומאפשר להם להסתמך פחות על הדרכה אישית. כאשר כל משימה מתועדת למאושרת תֶקֶן , העלאת עובדים חדשים למהירות כבר לא משתנה ממאמן למאמן.

איך יוצרים סטנדרט עבודה?

אם הארגון שלך רציני לגבי עבודה סטנדרטית, אני מציע את הצעדים הבאים:

1. שלב 1 עבודה רזה - מיקוד ותעדוף.
2. שלב 2 פתח את דרך העבודה הידועה ביותר.
3. שלב 3: דמיינו את התקן.
4. שלב 4 אמן את כולם לסטנדרט החדש.
5. שלב 5: מעקב מתוזמן.
6. שלב 6: הצגת תהליך לשיפור.