על מה אחראי מנהיג אותנטי?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

מנהיגות אותנטית היא גישה ל מַנהִיגוּת ששמה דגש על בניית של מנהיג לגיטימציה באמצעות מערכות יחסים כנות עם עוקבים אשר מעריכים את ההשקעה שלהם ובנויים על בסיס אתי. בדרך כלל, מנהיגים אותנטיים הם אנשים חיוביים עם תפיסות עצמיות אמיתיות המקדמים פתיחות.

לאחר מכן, אפשר גם לשאול, איך מנהיגים נשארים אותנטיים?

מנהיג יכול לפתח את המנהיגות האותנטית שלו על ידי התמקדות בשבעה תחומים:

1. להיות יותר מודע לעצמך.
2. הבן את הערכים האישיים שלך.
3. זה מעשה איזון: מניעים חיצוניים ופנימיים.
4. מצא ופתח את צוות התמיכה שלך.
5. תהיו אישיים, אבל לא אישיים מדי.
6. היצמד לשורשים שלך.
7. לעורר השראה ולהעצים את הסובבים אותך.

כמו כן, מדוע חשובה האותנטיות במנהיגות? מנהיגים אותנטיים להכיר את עצמם, את החוזקות והפגיעות האישיות שלהם ולהוביל במודעות לחסרונותיהם וכיצד לפצות עליהם. מודעות עצמית זו מאפשרת להם לבנות יחסים ומשפרים את איכות כישורי התקשורת שלהם, ואת היכולת שלהם לעסוק בכוח העבודה שלהם.

לגבי זה, מי נחשב למנהיג אותנטי?

מנהיגים אותנטיים הם אנשים הממושמים בעצמם, המודעים לחוזקותיהם, למגבלותיהם ולרגשותיהם. הם גם מראים את האני האמיתי שלהם לעוקבים שלהם. הם אינם פועלים כך בפרטיות ובדרך אחרת בפומבי; הם לא מסתירים את הטעויות או החולשות שלהם מתוך פחד להיראות חלשים.

מהם ארבעת המרכיבים של מנהיגות אותנטית?

ישנם ארבעה מרכיבי ליבה של מנהיגות אותנטית: עצמי מודעות, פרספקטיבה מוסרית מופנמת, עיבוד מאוזן ושקיפות יחסית. F. O.