מדוע מגנט מבקש מארגוני בריאות להגדיר את הפילוסופיה שלהם?

2025 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2025-01-22 15:59

ה מַגנֵט תוכנית ההכרה® פותחה כדי להכיר ארגוני בריאות השינוי הזה שֶׁלָהֶם סביבות עבודה ליצירת תרבות שמעריכה מצוינות בסיעוד לְטַפֵּל ועיסוק מקצועי המוכיח יכולת למשוך ולשמר אחיות מקצועיות.

יתרה מכך, מהם 5 המרכיבים של דגם המגנט?

תוכן פוגש את חמשת רכיבי דגם המגנט

• רכיב מגנט 1: מנהיגות טרנספורמטיבית.
• רכיב מגנט 2: העצמה מבנית.
• רכיב מגנט 3: פרקטיקה מקצועית למופת.
• רכיב מגנט 4: ידע חדש, חדשנות, שיפורים.
• רכיב מגנט 5: תוצאות איכות אמפיריות.

דע גם, מדוע חשוב ייעוד מגנט? המטרה של מצב מגנט היא להכיר בארגוני בריאות המספקים מצוינות בסיעוד, צמיחה ופיתוח של הצוות הסיעודי, וסביבה התומכת בעיסוק בסיעוד מקצועי. זֶה יִעוּד מטפח סביבת עבודה חיובית ותחושת גאווה בקרב האחיות.

אפשר גם לשאול, מהו ארגון מגנט?

פותח על ידי מרכז האחיות האמריקאי (ANCC), ה מַגנֵט תוכנית בית החולים נותנת שירותי בריאות ארגונים ההזדמנות לעמוד בסטנדרטים של מצוינות ב-35 תחומים הקשורים לאיכות הטיפול שהם מציעים.

מה נדרש סטטוס מגנט?

להשיג מצב מגנט , בתי חולים חייבים להפגין סטנדרט גבוה של מצוינות בחמישה תחומים: מנהיגות טרנספורמטיבית: תמיכה ותמיכה בחולים ובצוות, ובעלי מנהיגים סיעודיים חזקים בכל רמה. תוצאות אמפיריות: הדגשת תוצאות קהילה, מטופלים, כוח עבודה וארגונים.