מהו טווח שכר טיפוסי?
מהו טווח שכר טיפוסי?

וִידֵאוֹ: מהו טווח שכר טיפוסי?

וִידֵאוֹ: מהו טווח שכר טיפוסי?
וִידֵאוֹ: איך לקבל העלאת שכר בעבודה? - המדריך המלא 2024, אַפּרִיל
Anonim

להלן דוגמא לדרך אחת לייעד טווח התפשטות לכל המשרות בתוך הארגון: עבודות ייצור או שירות - 20% עד 30% משרות פקידותיות או טכניות - 30% עד 40% משרות פיקוח או מקצועיות - 40% עד 50%

באופן זה, מהו טווח פריסת שכר?

התפשטות טווח הוא חישוב סטטיסטי בסיסי שמלווה עם ממוצע, חציון, מצב ו טווח . ה טווח הוא ההבדל בין הציונים הגבוהים והנמוכים ביותר במערך נתונים והוא המדד הפשוט ביותר של התפשטות . אז, אנחנו מחשבים טווח כערך המקסימלי בניכוי הערך המינימלי.

דע גם, מדוע טווחי השכר חופפים? כדי לחשב את חפיפת טווח השכר : זה היה להתרחש אם יש יותר מדי ציוני שכר או הבדל קטן מדי בשיעורי השוק בין ציוני שכר . לְשַׁלֵם בעיות הון עשויות להתרחש כאשר הן משמעותיות חפיפת טווח מתרחש.

מכאן, עד כמה טווח השכר צריך להיות רחב?

כלל אצבע טוב הוא לשמור על הקצה התחתון של שלך טווח לפחות 10 אחוז מעל הנוכחי שלך שכר , או שהמספר שאתה קובע הוא סביר שכר בשביל התפקיד. לדוגמה, אם אתה מרוויח כרגע 50,000 $, אתה יכול לומר שהשלך טווח הוא 55,000 $ עד 65,000 $.

כיצד מחשבים את רוחב טווח השכר?

ה רוֹחַב אוֹ התפשטות של א טווח שכר , נמדד ביחס: רוֹחַב = (מקסימום לְשַׁלֵם - מינימום לְשַׁלֵם )/ מינימום לְשַׁלֵם.

מוּמלָץ: