האם מעסיקי CA יכולים לדרוש תעודת רופא עבור חופשת מחלה בתשלום?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

חופשת מחלה בתשלום של קליפורניה חוֹק עושה לא כתובת אם א מעסיק מאי לִדרוֹשׁ עובדים לספק א אישור מחלה על מנת לקחת חופשת מחלה בתשלום . אם הצורך אינו צפוי, העובד צריך להודיע רק בהקדם האפשרי, כפי שעלול להתרחש במקרה של מחלה בלתי צפויה או מצב חירום רפואי.

בהתחשב בכך, האם מעסיק יכול לדרוש תעודת רופא בגין דמי מחלה?

מעסיקים יכולים אכן דורשים רופאים ' הערות כאשר אתה משתמש חוֹלֶה לעזוב. עם זאת, הם לא צריכים לִדרוֹשׁ ה הערה לכלול אבחנה או מידע רפואי פרטי אחר; במקום זאת, ה הערה צריך פשוט לציין שנפגשת על ידי משרד רפואי ו/או לאשר את הצורך שלך להשתמש חוֹלֶה לעזוב.

יתר על כן, מהו החוק על ימי מחלה בקליפורניה? לכל הפחות, חוק קליפורניה דורש 24 שעות (או 3 ימים ) של בתשלום חופשת מחלה לשנה לעובדים במשרה מלאה. שולם חופשת מחלה ניתן גם להעביר לשנה הבאה אם עובד לא ישתמש בהם חופשת מחלה . עם זאת, מעסיקים יכולים להגביל את הסכום הכולל שנצבר חופשת מחלה ב-48 שעות או 6 ימים.

באופן דומה, נשאל, כמה ימים אתה יכול להיות חולה ללא תעודת רופא בקליפורניה?

אם היה אחד שולם חוֹלֶה השאירו את השאלה ששלטה, זה היה על דרישת א אישור מחלה כתנאי ללקיחת תשלום חוֹלֶה יום או חזרה מ אחד . רב מעסיקים שמרו על מדיניות שנדרשה הערות הרופא אחרי שלוש ימים של היעדרויות בלתי מוצדקות.

האם חופשת מחלה בתשלום חובה בקליפורניה?

בשנת 2015, קליפורניה חוקק א חוֹק , המכונה חוק עבודה בריא, משפחות בריאות, המחייב את כל המעסיקים לספק חופשת מחלה בתשלום לעובדים שלהם, גם אם הם עובדים במשרה חלקית. באופן כללי, ה חוֹק דורש מהמעסיקים לספק לפחות 24 שעות - או שלוש ימים -- של חופשת מחלה בתשלום שנה.