מהם המיקודים של מסגרת המצוינות של Baldrige?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

ה Baldrige Excellence Framework מעצימה את הארגון שלך - לא משנה גודלו, ובין אם זה בתחום הייצור, השירות, העסקים הקטנים, העמותות או הממשל - כדי: להגיע ליעדים שלך. שפר את התוצאות שלך. הפוך לתחרותי יותר על ידי התאמה בין התוכניות, התהליכים, ההחלטות, האנשים, הפעולות והתוצאות שלך.

פשוט כך, מה הם עקרונות Baldrige?

ה עקרונות הוא דגל - ניהול לחדשנות, יזמות, מצוינות מונעת לקוחות, יושרה, מנהיגות בעלת חזון, יצירת ערך, זריזות, אחריות חברתית והתמקדות בעתיד - נודע בשם עקרונות באלדריג' . במילה אחת, כולם מצביעים על "איכות".

שנית, מהם ערכי הליבה והמושגים של Baldrige? מסגרת Baldrige מבוססת על ערכי ליבה ותפיסות המייצגות אמונות והתנהגויות שנמצאות בארגונים בעלי ביצועים גבוהים:

פרספקטיבה מערכתית.
מנהיגות בעלת חזון.
מצוינות ממוקדת סטודנטים.
מעריכים אנשים.
למידה וגמישות ארגונית.
התמקדו בהצלחה.
ניהול לחדשנות.
ניהול לפי עובדה.

אם ניקח זאת בחשבון, מהן שבע הקטגוריות בקריטריונים של Baldrige למצוינות בביצועים?

להלן שבעה צעדים לפיתוח תשובות לשאלות האישיות בכלל שבע קטגוריות של ה קריטריונים למצוינות בביצועים (מנהיגות; אסטרטגיה; לקוחות; מדידה, ניתוח וניהול ידע; כוח אדם; תפעול; ותוצאות):

מה הקריטריונים של מלקולם בלדריג'?

ה קריטריונים של Baldrige למצוינות בביצועים הם מבנה שכל ארגון יכול להשתמש בו כדי לשפר את הביצועים הכוללים שלו. ההערכה קריטריונים מורכב משבע קטגוריות: אסטרטגיה - בוחן כיצד ארגון קובע כיוונים אסטרטגיים וכיצד הוא קובע תוכניות פעולה מרכזיות.