מהי התרבות של וולמארט?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

תַרְבּוּת הוא הבסיס לכל מה שאנו עושים בו Walmart . אנחנו מגדירים תַרְבּוּת כערכים שלנו בפעולה. כך אנו מספקים שירות לקוחות מעולה, יוצרים סביבת עבודה מצוינת בחזית ומשפרים ביצועים על מנת להשיג את המטרה המשותפת שלנו - לחסוך לאנשים כסף כדי שיוכלו לחיות טוב יותר.

אנשים גם שואלים, מהן שלוש האמונות הבסיסיות של Walmart?

Walmart נוסדה על שלוש אמונות בסיסיות: שירות ללקוחות שלנו, הערכה עבור הפרט וחתירה למצוינות.

מלבד למעלה, מהן המטרות של Walmart? Walmart שואפת לספק מזון בטוח ובמחיר סביר ומוצרים אחרים לאנשים ברחבי העולם. לעשות זאת באופן שמשפר את ההזדמנות הכלכלית, קיימות סביבתית וחברתית, וקהילות מקומיות יוצר ערך עבור העסק שלנו ועבור החברה.

כמו כן, אנשים שואלים, מהם ערכי הליבה של Walmart?

כל אחד מארבעת הערכים שלנו - שירות ל- צרכן , כבוד לאדם , לשאוף ל מצוינות ולפעול עם יושרה - יש קבוצה של שלוש התנהגויות תואמות שכאשר מתרגלים אותן מדי יום על ידי כל שותף, יכולות לעזור לנו לספק תוצאות עסקיות וליצור תרבות של הכלה.

האם Walmart הוא ארגון גבוה או שטוח?

הִיֵרַרכִיָה מצד שני, ל-Valve, מפתחת משחקים עצמאית, יש א ארגון שטוח . עם כ-2.2 מיליון עובדים, Walmart יש היררכיה גבוהה , עם עשרים ותשעה מנהלים בכירים המדווחים כולם לדרג המנהלים הבכירים, המודגם באיור הבא.