מהו דיון הערכה?

2025 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2025-01-22 15:59

א דיון הערכה היא דרך להקל על השיחות הללו בצורה מובנית ותקופתית, אבל נראה שרבים מאיתנו מוותרים על ההזדמנות הממוסדת היחידה שיש לנו לנהל שיחה מבוגרת עם המעסיקים שלנו.

כמו כן, איך מתחילים דיון הערכה?

התחל את דיוני הערכת הביצועים שלך

1. אספו את המידע והחומרים על ההערכה שלכם מראש.
2. עשה רשימה.
3. בחר מקום מתאים.
4. בחר זמן נוח.
5. קבע את סדר היום.
6. לארגן כיסוי עבודה.
7. תן לאדם עותק של הערכת הביצועים כדי לקרוא לפני הפגישה.

אפשר גם לשאול, איך אתה מציג את עצמך בפגישת הערכה? הנה כמה טיפים לעובדים בזמן שהם מתכוננים לפגישה מכרעת זו:

1. הערכה עצמית אותנטית. היו מודעים היטב לכמה השגת מול יעדי המחזור.
2. דע את עצמך.
3. חפש משוב.
4. מטרות לסקירה הבאה.
5. שיחת קריירה.
6. תכנית פיתוח.
7. השתתפות חיובית.

באופן דומה, אתם עשויים לשאול, מהי פגישת הערכה?

א פגישת הערכה מאפשר לעובד ולמנהל לדון בביצועים, יעדים ותוצאות.

מהי הערכה בעבודה?

ביצוע של עובד הערכה הוא תהליך - לרוב משלב אלמנטים בכתב ובעל פה - שבאמצעותו ההנהלה מעריכה ומספקת משוב על העובד עבודה ביצועים, כולל שלבים לשיפור או הפניית פעילויות לפי הצורך. תיעוד ביצועים מספק בסיס להעלאות שכר וקידום.