מהם הכללים לעובדים במשרה חלקית?
מהם הכללים לעובדים במשרה חלקית?

וִידֵאוֹ: מהם הכללים לעובדים במשרה חלקית?

וִידֵאוֹ: מהם הכללים לעובדים במשרה חלקית?
וִידֵאוֹ: כיצד מחשבים את ימי החופשה של עובד במשרה חלקית | עו"ד קריסטינה פוליצר מימון 2024, נוֹבֶמבֶּר
Anonim

מינימום של 20 שעות שבועיות נפוץ למרות שהחדשות הכלכליות של לשכת העבודה של ארצות הברית מתארת חֵלֶק - עובדי זמן כיחידים העובדים בין 34 שעות לשבוע. חוק תקני העבודה הוגן (FLSA), חוק השכר והשעות הפדרלי, אינו מגדיר מלא או חֵלֶק - תעסוקה בזמן.

רק כך, האם אתה יכול לקבל עובד פטור במשרה חלקית?

עובדים פטורים מלאים- זְמַן אוֹ חֵלֶק - עובדי זמן מי הם לִפְטוֹר מתשלום שעות נוספות או שכר מינימום בהתאם לחוק העבודה הוגן. במילים אחרות, אם אתה רוצה להחליף אדם ממלא- זְמַן ל חֵלֶק - פטור מזמן , אתה חייבים לשלם להם יותר מ-455 דולר לשבוע.

אפשר גם לשאול, כמה שעות אתה צריך לעבוד כדי להיות זכאי לביטוח בריאות? 30 שעות

באופן זה, האם אתה יכול לשכור עובד במשרה חלקית?

עובדים שמקבלים תשלום על א שכר בָּסִיס פחית יש אלה לְשַׁלֵם מומרים לתעריף שעתי; עם זאת, הסיווג שלהם עשוי להשתנות. עובדים זונה חֵלֶק - עובדי זמן עשויים להיות לא פטורים, ולכן הם זכאים לשעות נוספות לְשַׁלֵם כאשר הם עובדים יותר מ-40 שעות שבועיות.

איך עובדות שעות נוספות עבור עובדים במשרה חלקית?

ה-FLSA מגדיר שעות נוספות כמו כל שעה (ות עבד מעל 40 לשבוע עבודה. אתה חייב לְשַׁלֵם ללא פטור זמן העובדים וכן א חֲצִי על כל שעה שהם עֲבוֹדָה מעל 40. חֵלֶק - עובדי זמן הם לא שונים. למרות שאולי לא עֲבוֹדָה מעל 40 שעה (ות בשבוע, זה יכול לקרות.

מוּמלָץ: