איך היית מגדיר גיוון בתחום הבריאות?
איך היית מגדיר גיוון בתחום הבריאות?

וִידֵאוֹ: איך היית מגדיר גיוון בתחום הבריאות?

וִידֵאוֹ: איך היית מגדיר גיוון בתחום הבריאות?
וִידֵאוֹ: דיאטנים ותזונת בריאות הציבור במשרד הבריאות 2024, דֵצֶמבֶּר
Anonim

גיוון בתחום הבריאות חשוב כי זה מאפשר אחיות ואחרות בריאות אנשי מקצוע לספק טיפול טוב יותר למטופלים שלהם מכיוון שהם מסוגלים להתייחס אליהם. מגוון בסיעוד או בריאות כולל: מגדר, מעמד ותיק, מעמד, גזע, מוגבלות, גיל, דת, נטייה מינית ועוד.

באופן דומה, נשאל, מדוע חשוב הגיוון בתחום הבריאות?

על פי דו ח IOM, הגדלת אתני/גזעי מגוון בין בריאות אנשי מקצוע הוא חָשׁוּב כי מגוון קשור לגישה משופרת לטיפול במיעוטים אתניים/גזעיים, בחירה וסיפוק רב יותר של המטופלים, תקשורת טובה יותר בין מטופל לרופא וחוויות חינוכיות משופרות

באופן דומה, מהו גיוון בסיעוד? גיוון בסיעוד פירושו לדעת כיצד להגיב אם מטופל הופך אלים כלפיך בשל התרבות, המגדר או הדת שלך, ומה לעשות אם איש מקצוע רפואי מסרב לתת לך טיפול כי אתה מזדהה כלהט ק.

באופן דומה אפשר לשאול, איזו השפעה יש למגוון על שירותי הבריאות?

מוּגדָל מגוון של ה בריאות כוח העבודה יכול להוביל לשיפור שביעות הרצון של חולי מיעוטים גזעיים ואתניים. מטופלים המטופלים על ידי רופאים ממוצא גזעי או אתני משלהם נוטים יותר לדווח על קבלת טיפול איכותי יותר.

למה אתה מתכוון בשונות?

מגוון פירושו להבין שכל אינדיבידואל הוא ייחודי וגם להכיר בהבדלים האישיים שלנו. ההבדלים יכולים להיות בגזע, אתניות, מגדר, נטייה מינית, מצב סוציו-אקונומי, גיל, יכולות פיזיות, אמונות דתיות, אמונות פוליטיות או אידיאולוגיות אחרות.

מוּמלָץ: