מהי הגדרת פסיכולוגיית העבודה?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

מַשְׁמָעוּת שֶׁל פסיכולוגיה של העבודה באנגלית

המחקר של איך אנשים חושבים ומתנהגים ב עֲבוֹדָה : פסיכולוגיה בעבודה הוא דיסציפלינה המכסה מגוון רחב של נושאים מגיוס ועד ליישוב סכסוכים. שפר את אוצר המילים שלך עם אוצר המילים באנגלית בשימוש מקיימברידג'.

רק אז, איך אני יכול להשתמש בפסיכולוגיה בעבודה?

7 תובנות מפסיכולוגיה ידועות כמגבירות את הפרודוקטיביות במקום העבודה

1. שימו לב לדמוגרפיה שלכם. למד את ההבדלים בין קבוצות הגיל השונות וקבוצות אחרות בארגון שלך.
2. התמקדו בהישגים במקום במשימות.
3. ספק משוב בזמן אמת.
4. הפוך את העבודה למשמעותית.
5. לטפח את הסוג הנכון של מעורבות.
6. להיות גמיש.
7. עודדו הפסקות.

כמו כן, מדוע אנשים עובדים בפסיכולוגיה? הם אמנם לומדים ומטפלים באופן מסורתי באנשים עם בעיות נפשיות ורגשיות, פסיכולוגים גַם עֲבוֹדָה עם אֲנָשִׁים לעזור להם לשנות התנהגויות שיש להן השפעות שליליות על בריאותם הגופנית. הֵם עֲבוֹדָה עם מנהלי עסקים, אמנים וספורטאים כדי להפחית מתח ולשפר ביצועים.

בהתאם, מהי עבודה ופסיכולוגיה ארגונית?

עבודה ופסיכולוגיה ארגונית . התוכנית מכסה נושאים כמו משאבי אנוש, אנוש אִרגוּן ו פסיכולוגיה של העבודה . אתה גם תשתתף בסדרת סדנאות המתמקדות במיוחד במיומנויות מעשיות, כגון יישום עבודה מנתח ומדידת ביצועים אנושיים.

איך הבנת הפסיכולוגיה החברתית יכולה לעזור לך במקום העבודה שלך?

מקום עבודה פְּסִיכוֹלוֹגִיָה עקרונות יכול לעזור מעסיקים מזהים את מיומנויות המפתח, הדרישות החינוכיות ו עֲבוֹדָה ניסיון שהעובדים שלהם חייבים להחזיק. ידיעתו מאפשרת למעסיק לנסח תיאורי תפקיד ופרסומות מתאימים, ולכוון את תהליך הראיון לבחינת תכונות אלו.