האם אני יכול לתבוע את המעסיק שלי על התנהגות לא אתית?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

לעובדים יש זכות לתבוע מעסיקים שגורמים להם להפר את חוקי המדינה והפדרליים. עיסוק בלתי חוקי התנהגות תהיה לא רק לעזוב את שלך מעסיק אחראי אבל פחית להשאיר אותך אחראי גם כן. אתה יכול לתבוע שֶׁלְךָ מעסיק אם לוחצים עליך להצהיר הצהרות כוזבות ומטעות.

פשוט כך, האם אתה יכול לתבוע מעסיק על היותו לא מוסרי?

א המעסיק יכול לא לפטר באופן חוקי אתה על בקשת עזרה נגד לא מוסרי או שיטות לא חוקיות. אמנם ישנם חוקים רבים ושונים המגינים על עובדים, אבל זה חשוב אתה להבין את הזכויות שלך ומה אתה יכול לעשות אם הם בסכנה.

אפשר גם לשאול, אילו התנהגויות נחשבות לקריטריונים לסביבת עבודה עוינת? א סביבת עבודה עוינת ניתן ליצור על ידי התנהגויות כגון: שיתוף תמונות מיניות (לא מוגבל לתמונות פורנוגרפיות); דיון באקטים מיניים או שימוש בשפה בעלת רמיזות מיניות; הערות מיניות, בדיחות או מחוות; או לשאול שאלות מיניות.

מזה, מה נחשב להתנהגות לא אתית במקום העבודה?

אֶתִי התנהגות במילים פשוטות, עושה את הדבר הנכון. התנהגות שאינה אתית הוא הפוך. בתוך ה מקום עבודה , התנהגות שאינה אתית בהחלט כולל כל מעשים המפרים את החוק, כגון גניבה או אלימות. דוגמאות של התנהגות שאינה אתית ניתן למצוא בכל סוגי העסקים ובתחומים רבים ושונים.

מה אתה עושה כשהבוס שלך לא מוסרי?

1. לשאול שאלות. אחת הדרכים הפשוטות ביותר להימנע מהתנהגויות לא אתיות היא להבין את הטבע האמיתי של הבקשה.
2. תסמוך על תחושת הבטן שלך.
3. התמקד ביצירת גישה אתית יותר לפתרון הבעיה.
4. אל תסבול שמציקים לך לעשות משהו לא אתי.