האם ניתן לפטר אותך בגלל הפרת היפאא?
האם ניתן לפטר אותך בגלל הפרת היפאא?

וִידֵאוֹ: האם ניתן לפטר אותך בגלל הפרת היפאא?

וִידֵאוֹ: האם ניתן לפטר אותך בגלל הפרת היפאא?
וִידֵאוֹ: היום נדבר על שימוע לעובד לפני פיטורים | פגם בהליך השימוע יכול להביא להענקת פיצוי כספי לעובד 2024, מאי
Anonim

סיום אולי לא הכי גרוע מזה פחית לקרות מתי HIPAA הכללים מופרים על ידי העובדים. פְּלִילִי הפרות שֶׁל HIPAA כללים פחית לגרום לקנסות כספיים ולעונש מאסר לעובדי שירותי הבריאות.

בקשר לזה, האם אתה יכול לאבד את עבודתך בגלל הפרת היפאא?

זה לא לא חוקי ל לפטר עובדים עבור הפרת HIPAA -אֲפִילוּ אם ההפרה הוא בשוגג או לא בכוונה. מעסיקי שירותי בריאות צריכים להזכיר לעובדים HIPAA שלהם חובות ולהבטיח שהעובדים יקבלו הכשרה שוטפת בנושא ה טיפול הולם שֶׁל מידע מוגן על בריאות המטופל.

אפשר גם לשאול, מה העונש על הפרת היפא? הקנסות וההשלכות הללו יכולים לנוע בין $100 ל-$50,000 לכל הפרה (או לכל רשומה), עם מַקסִימוּם קנס של 1.5 מיליון דולר בשנה עבור כל הפרה. עיין בתרשים הקנסות HIPAA שלנו למטה עבור רשימת הקנסות המלאה של HIPAA. OCR גם גבתה בעבר אישומים פליליים בגין הפרות HIPAA.

יודע גם, מה קורה אם עובד מפר את היפאא?

הקנס המינימלי למכוון הפרות שֶׁל HIPAA הכללים הם $50,000. העונש הפלילי המרבי עבור א הפרת HIPAA על ידי אדם הוא 250,000 $. ייתכן שיהיה צורך לשלם גם פיצויים לקורבנות. בנוסף לעונש הכספי, עונש מאסר צפוי לעבריין הֲפָרָה שֶׁל HIPAA כללים.

האם אני יכול לתבוע אם זכויות היפאא שלי הופרו?

אין סיבה פרטית שֶׁל פעולה המותרת לאדם לתבוע למשך הפרה של ה פדרלי HIPAA או כל שֶׁל שֶׁלָה תַקָנוֹן . זה אומר שאתה לַעֲשׂוֹת אין לך א ימין ל לתבוע מבוסס על א הפרה של HIPAA בעצמו. עם זאת, ייתכן שיש לך א ימין ל לתבוע מבוסס על מדינה חוֹק.

מוּמלָץ: