מה מטרת האימון והפיתוח?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

ה מַטָרָה של ה אימון ופיתוח הפונקציה היא: לארגן ולהקל למידה והתפתחות . זירז רכישת הידע, הכישורים והיכולות הנדרשים לביצוע עבודה יעיל.

ואז, מהי מטרת האימון?

א הַדְרָכָה התוכנית מאפשרת לך לחזק את המיומנויות שכל עובד צריך לשפר. תוכנית פיתוח מביאה את כל העובדים לרמה גבוהה יותר כך שלכולם יש כישורים וידע דומים. זה עוזר להפחית את כל החוליות החלשות בתוך החברה המסתמכות במידה רבה על אחרים כדי להשלים משימות עבודה בסיסיות.

כמו כן, מהי מטרת ההכשרה בארגון? למעשה, ה מטרת האימון ופיתוח בארגונים הוא: שפר את הידע והמיומנויות כדי לבצע את תפקידיהם ביעילות. הגברת התפוקה והיעילות של העובדים. תמיכה בפיתוח וצמיחה של עובדים.

מזה, מה היתרונות של אימון?

חלק מהיתרונות בהכשרת עובדים לארגון הם כדלקמן:

• (i) כלכלה בתפעול:
• (ii) פרודוקטיביות רבה יותר:
• (iii) אחידות ההליכים:
• (iv) פחות פיקוח:
• (v) הקניית מיומנויות שיטתיות:
• (vi) יצירת מלאי מיומנויות:
• (vii) מורל גבוה יותר:

מהם סוגי האימון?

יש כמה סוגים של עובד הַדְרָכָה תוכניות. עובדים עשויים לקבל אוריינות בסיסית הַדְרָכָה , כישורים בינאישיים הַדְרָכָה , טכני הַדְרָכָה , פתרון בעיות הַדְרָכָה וגיוון או רגישות הַדְרָכָה . כל אחד סוג אימון מטרות א שונה היבט של התרבות והביצועים הכוללים של הארגון.