מהי מנהיגות ספורטיבית מצבית?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

מנהיגות מצבית הוא מַנהִיגוּת סגנון שפותח ונלמד על ידי קנת בלנשרד ופול הרסי. מנהיגות מצבית מתייחס מתי ה מַנהִיג או מנהל ארגון חייב להתאים את הסגנון שלו כך שיתאים לרמת הפיתוח של העוקבים שהוא מנסה להשפיע.

מהם ארבעת סגנונות המנהיגות של מנהיגות מצבית?

ה ארבעה סגנונות מנהיגות לפי הרסי ובלאנשרד, יש ארבעה בסיסי סגנונות מנהיגות הקשורים ל מנהיגות מצבית דגם ®. ה ארבעה הם: לספר, למכור, להשתתף ולהאציל.

כמו כן, מדוע מנהיגות מצבית היא היעילה ביותר? ה מצבי תיאוריה של מַנהִיגוּת מתייחס לאותם מנהיגים המאמצים שונים מַנהִיגוּת סגנונות לפי מַצָב ורמת הפיתוח של חברי הצוות שלהם. זה יָעִיל דרך מַנהִיגוּת כי היא מתאימה לצרכי הצוות ומגדירה איזון מועיל לכל הארגון.

כאן, איך אתה משתמש במנהיגות מצבית?

כיצד לפתח מיומנויות מנהיגות מצבית

1. למד להעריך מצבים רגשיים ורמות בגרות של אלה שאתה מוביל.
2. יש תחושה של מה חברי הצוות צריכים לעשות כדי להשלים את העבודה.
3. פתח את כישורי השכנוע שלך.
4. למד להיות זורם בסגנון המנהיגות שלך בהתבסס על הצרכים העסקיים שלך ועם מי אתה עובד.
5. רכוש את האמון של אלה שאתה עובד איתם.

מהם היתרונות של מנהיגות מצבית?

• זוהי גישה גמישה יותר למנהיגות.
• זה מעודד שיתוף פעולה מוצלח בין חברי הצוות.
• מעודדים הסתגלות כדי להתאים למצבים בעבר, בהווה ובעתיד.
• הוא מעריך את רמות הבשלות של אנשים בתוך הארגון.
• היא מעודדת תמיכה חברתית-רגשית לכפופים.