מה הכוונה בהשפעה שונה?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

השפעה שונה בארצות הברית דיני עבודה מתייחסים לפרקטיקות בתעסוקה, דיור ואזורים אחרים המשפיעים לרעה על קבוצה אחת של אנשים בעלי מאפיין מוגן יותר מאשר אחרת, למרות שהכללים המיושמים על ידי מעסיקים או בעלי בית הם ניטרליים באופן פורמלי.

כמו כן, מהי דוגמה להשפעה שונה?

השפעה שונה מכונה לעתים קרובות אפליה לא מכוונת, ואילו מְפוּרָד הטיפול הוא מכוון. ל דוגמא , בדיקת כל המועמדים ושימוש בתוצאות מאותו מבחן שיבטלו ללא כוונה מועמדים מסוימים מבני מיעוטים באופן לא פרופורציונלי השפעה שונה.

כמו כן, מהו חידון השפעה שונה? התמודדות עם פרקטיקה תעסוקתית שהיא רציונלית וניטרלית על פניה; אבל ה פְּגִיעָה נוהג התעסוקה הוא שהיא מפלה באופן שיטתי ושיטתי קבוצה מסוימת, או מעמד, של פרטים.

מזה, איך מחשבים השפעה שונה?

תהליך בן ארבעה שלבים קובע השפעה שלילית:

1. חשב את שיעור הבחירה לכל קבוצה (חלק את מספר הנבחרים מקבוצה במספר המועמדים מאותה קבוצה).
2. קבע לאיזו קבוצה יש את שיעור הבחירה הגבוה ביותר.

האם אתה יכול לתבוע על השפעה שונה?

על פי " של בית משפט השפעה שונה " או "שלילי פְּגִיעָה ” ניתוח, תובע פחית לנצח בא תביעה משפטית על ידי הקמה an המדיניות או הנוהג של המעסיק משפיעים על חברי הקבוצה המוגנת באופן בלתי פרופורציונלי עד שבית המשפט פחית להסיק מכך אפליה פְּגִיעָה.