מה אתה מצפה ממפקח?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

הנה כמה ציפיות פשוטות שיש לעובדים הטובים ביותר מהבוסים שלהם:

• היו עקביים עם תקשורת משמעותית.
• לתת הכרה ושבחים.
• לספק משוב, חונכות והדרכה.
• יצירת תרבות עבודה בעיצוב.
• צור מרחב בטוח לכישלון.
• לספק מנהיגות חזקה וחזון ברור.

מזה, מהן התכונות של מפקח טוב?

השתמש בתובנה כדי לפתח את התכונות שכל המפקחים צריכים כדי להיות מנהיגים טובים ויעילים

• מיומנויות תקשורת אינטראקטיבית.
• אמפתיה וחמלה.
• יכולת האצלה.
• גמישות כשאפשר.
• גילוי של אמון.
• שמירה על גישה חיובית.
• מנה של ענווה.
• ספר פתוח, כשאפשר.

דעו גם, מה הציפיות שלכם ממקום העבודה? אבטחה: עבודה שמספקת תעסוקה קבועה. חברה: עבודה בחברה שיש לה מוניטין טוב שאפשר להתגאות בה. קידום: היכולת להתקדם בעבודה או בקריירה שלו, שיש לו הזדמנות להתקדם בחברה. עמיתים לעבודה: בעלי עמיתים לעבודה מוכשרים וחביבים.

מלבד זאת, מה הממונה שלי יכול לעשות כדי לעזור לי להצליח?

לכן, ודא שאתה עושה את השבעה הבאים בכל יום:

• לְהוֹדוֹת. כאשר דברים מסתדרים בארגון שלך, הודע לאנשים - מוקדם ולעתים קרובות.
• לְהַנִיעַ.
• לתקשר. תקשר בצורה ברורה, מקצועית ולעתים קרובות.
• אמון.
• לְפַתֵחַ. הגדר את העובדים שלך להצלחה, לא לכישלון.
• ישיר.
• בת זוג.

מה הופך מנהל קו טוב?

באופן יוצא דופן מנהל טוב משיג כוח עבודה חרוץ, פרודוקטיבי ויעיל, שמגיע מעל משקלו בביצועיו. מנהלים טובים למשוך צוות יוצא דופן; הֵם עשה הארגון מעסיק מועדף; הם עוזרים להגדיל את נתח השוק; להוסיף לרווחים ולעודפים, ולהפחית עלויות.