כמה זמן אמורה להימשך ייעוץ פרטני לפיטורים?
כמה זמן אמורה להימשך ייעוץ פרטני לפיטורים?

וִידֵאוֹ: כמה זמן אמורה להימשך ייעוץ פרטני לפיטורים?

וִידֵאוֹ: כמה זמן אמורה להימשך ייעוץ פרטני לפיטורים?
וִידֵאוֹ: היום נדבר על שימוע לעובד לפני פיטורים | פגם בהליך השימוע יכול להביא להענקת פיצוי כספי לעובד 2024, מאי
Anonim

אין מגבלת זמן לכמה זמן נמשכת תקופת הייעוץ אך עבור 20 עד 99 עובדים היא חייבת להיות מינימום של 30 ימים . עבור 100 פיטורים או יותר, זה חייב להיות 45 ימים לפני פיטורים.

ואז, מה קורה לאחר ייעוץ יתירות?

פַּעַם ה יִעוּץ התקופה הסתיימה המעסיק שלך לא יצטרך לתת לך הודעה כלשהי על שלך יתירות והם יכולים לעשות אותך מיותר על המקום. אם בסוף שלנו יִעוּץ תקופה שהמעסיק שלך מחליט לא להכריח אותך מיותר אתה תחזור לעבודה כרגיל.

יתר על כן, האם אני יכול לחלות במהלך ייעוץ יתירות? עובד זכאי לא יִעוּץ עם המעסיק שלהם אם הם מתפטרים. זה עשוי לכלול צורך להתמודד עם עובד שכן חולה באותו זמן. אפשר לפטר עובד בצורה הוגנת בזמן שהוא נעדר מהעבודה.

דעו גם, מה המשמעות של תקופת ייעוץ בהתפטרות?

ה תקופת ייעוץ לפיטורים הסביר. לכל מעסיק, יתירות הוא בדרך כלל מוצא אחרון. כשהגעת להחלטה ש יתירות היא הדרך היחידה קדימה, זה חיוני לעבור עובד תקופת הייעוץ לפני נקיטת פעולה כלשהי.

מה המטרה של ייעוץ פיטורים?

ב יתירות מצב, המטרה של יִעוּץ היא להבטיח שיש חילופי דעות ומידע אמיתי במונחים של הסיבה פיטורים מוצעים וכיצד ניתן להימנע מהם.

מוּמלָץ: