תוכן עניינים:

איך אני הופך למקצוען משאבי אנוש?
איך אני הופך למקצוען משאבי אנוש?

וִידֵאוֹ: איך אני הופך למקצוען משאבי אנוש?

וִידֵאוֹ: איך אני הופך למקצוען משאבי אנוש?
וִידֵאוֹ: CAREER IN HR | MY JOURNEY INTO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT | TIPS BEFORE STARTING YOUR CAREER IN HR 2024, נוֹבֶמבֶּר
Anonim

חלק 1 לימוד תארים ותעודות משאבי אנוש

  1. קבל תואר עמית כדי להעפיל למשרות ברמת הכניסה.
  2. השג תואר ראשון כדי למלא תפקידים מיוחדים יותר.
  3. קבל תואר שני במשאבי אנוש כדי להעפיל לתפקידי מנהיגות.
  4. שקול להרוויח א משאבי אנוש תעודה.
  5. הישאר מעודכן משאבי אנוש מגמות.

השאלה היא גם, מה צריך כדי להיות איש משאבי אנוש?

שואפת אנשי משאבי אנוש בדרך כלל צריך תואר ראשון במשאבי אנוש או במנהל עסקים וניסיון הָיָה יָכוֹל להיות חיוני להבטחת תעסוקה.

מלבד למעלה, איזה תואר אתה צריך עבור משאבי אנוש? להיות א משאבי אנוש מנהל, היית צריך לפחות תואר ראשון תוֹאַר ; חלק מהמעסיקים דורשים תואר שני תוֹאַר . תארים נמצאים בדרך כלל ב משאבי אנוש ניהול, מנהל עסקים או תחום קשור. אתה יתכן גם צוֹרֶך עד חמש שנות ניסיון. הסמכה זמינה אך היא בהתנדבות.

באופן דומה, איך אני נכנס למשאבי אנוש?

כניסה למשאבי אנוש ללא תואר ב-HR

  1. התמקדות בחינוך והכשרה. על פי האגודה לניהול משאבי אנוש (SHRM), אנשי משאבי אנוש יכולים לקדם את הקריירה שלהם על ידי קבלת הסמכה מקצועית מתאימה:
  2. צברו ניסיון ב-HR.
  3. לטפח קשרים עסקיים.
  4. התחל את קריירת משאבי האנוש שלך במרכז UCPath.

מה השכר עבור משאבי אנוש?

הממוצע הלאומי בארה ב עבור א משאבי אנוש מנהל שכר הוא 80,663 דולר בהתבסס על נתוני דיווח עצמי מ-Glassdoor, בעוד שהלשכה לסטטיסטיקה של העבודה מדווחת על ממוצע גבוה משמעותית של 102,780 דולר.

מוּמלָץ: