תוכן עניינים:

איך שורדים סביבת עבודה רעילה?
איך שורדים סביבת עבודה רעילה?

וִידֵאוֹ: איך שורדים סביבת עבודה רעילה?

וִידֵאוֹ: איך שורדים סביבת עבודה רעילה?
וִידֵאוֹ: ניהול עובדים - איך להעביר משימות וסמכויות אל עובדים ולפנות לעצמך זמן 2024, מאי
Anonim

11 טיפים לשמירה על שפיות בסביבת עבודה רעילה

  1. אל תיתן שלך עבודה רעילה לנצח על ידי נתינה לשלילה.
  2. אל תיקח עֲבוֹדָה הביתה איתך.
  3. קבל מישהו שאתה יכול לפרוק אליו (מחוץ למשרד שלך!)
  4. חפש את הנקודות החיוביות, כל החיוביות.
  5. צור אסטרטגיית יציאה.
  6. קבע גבולות.
  7. צור חיובי עֲבוֹדָה מֶרחָב.
  8. השאר נאמן לעצמך.

השאלה היא גם איך שורדים במקום עבודה רעיל?

איך לשרוד מקום עבודה רעיל

  1. בנה רשת של עמיתים מהימנים לעבודה. מקומות עבודה רעילים מלאים באנשים אנוכיים, שיפוטיים ומניפולטיביים.
  2. הישאר ממוקד ביעדים חשובים.
  3. היה נחמד לכולם (אפילו לעמיתים רעילים)
  4. שאפו לאיזון חזק בין עבודה לחיים.
  5. דעו ששום דבר אינו קבוע.
  6. מצא טוב יותר.

יתר על כן, איך מתקנים סביבת עבודה רעילה? הנה איך לתקן סביבת עבודה רעילה:

  1. לקחת אחריות. מנהיגים לא יכולים להתחיל לפתור את בעיית המשרד הרעיל מבלי לחקור כיצד ייתכן שההתנהגות שלהם השפיעה על המצב.
  2. לתקשר ולהתבונן.
  3. לשקם את תחושת הביטחון.
  4. תעלה את כולם לסיפון.
  5. ממש לפעול.

מזה, מה הם הסימנים של מקום עבודה רעיל?

להלן שבעה סימנים מוכיחים שאתה עשוי לעבוד בסביבה משרדית רעילה:

  • אומרים לך להרגיש "מזל שיש לך עבודה".
  • תקשורת גרועה.
  • לכולם יש גישה גרועה.
  • תמיד יש דרמה משרדית.
  • תפקוד לקוי שולט.
  • יש לך בוס עריץ.
  • אתה מרגיש בבטן שמשהו לא בסדר.

מה גורם לסביבת עבודה רעילה?

אנשים בכל רמה בארגון יכולים לתרום למקום העבודה רַעֲלָנוּת . רַעֲלָנוּת יכול להתחיל עם מנהיגים עסקיים, מנהלים גרועים או עובדים מנותקים. לעתים קרובות זה שלושתם בבת אחת.

מוּמלָץ: