מה המשמעות של פיצוי מנהלים?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

פיצוי מנהלים אוֹ שכר בכירים מורכב מהכספי פיצוי ופרסים לא פיננסיים אחרים שקיבלו א מְנַהֵל מהחברה שלהם על שירותם לארגון. שכר מנהלים הוא חלק חשוב בממשל תאגידי, ולעתים קרובות נקבע על ידי מועצת המנהלים של החברה.

מזה, מהי חבילת תגמול בכירים?

על פי המרכז על תגמול מנהלים , " מְנַהֵל הסדרי שכר מורכבים בדרך כלל משישה נפרדים פיצוי מרכיבים: שכר, תמריצים שנתיים, תמריצים לטווח ארוך, הטבות, תנאים והסכמי פיטורים/שינוי בשליטה".¹ ראה חברות בעלות ביצועים גבוהים מנהלים באופן שונה.

באופן דומה, כיצד מקבלים מנהלים תשלום? מנכ"לים של תאגידים ציבוריים מקבל תשלום על סמך המלצות הדירקטוריון. ה לְשַׁלֵם החבילה יכולה לכלול משכורת, בונוס, אופציות למניות ופיצויים נדחים, יחד עם שימוש במטוס ה"חברה" לטיסה לווילת "החברה" בטוסקנה או באספן ולימוזינה שתסיע אותך לארוחת צהריים בחשבון הוצאות.

מלבד זאת, מדוע חשוב תגמול בכירים?

פיצוי מנהלים הוא מאוד חָשׁוּב נושא המשקיעים צריכים לקחת בחשבון בעת קבלת החלטות. פיצוי לא הולם מְנַהֵל יכול לעלות לבעלי המניות כסף ויכול לייצר מְנַהֵל חסר תמריץ להגדיל את הרווחים ולהעלות את מחיר המניה.

האם פיצוי מנהלים מוצדק?

תיקי המפתח. המנכ"ל משלם הוא הרבה יותר מהעובד הממוצע פיצוי . דירקטוריונים ומנכ"לים לְהַצְדִיק שֶׁלָהֶם לְשַׁלֵם על ידי ציון צמיחת בעלי המניות וביצועי החברה. עם זאת, לעתים קרובות העובדים אינם מרוויחים ישירות.