מהי הערכת הכשרה מבוססת יכולות?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

כשירות - אימון מבוסס (CBT) היא גישה לחינוך מקצועי ו הַדְרָכָה שמה דגש על מה שאדם יכול לעשות במקום העבודה כתוצאה מהשלמת א הַדְרָכָה תכנית. הערכה הוא תהליך של איסוף ראיות והכרעת דין האם כשירות הושג.

באופן דומה אפשר לשאול, מהן הערכות מבוססות יכולות?

כמו ההופעה, הערכה מבוססת יכולות מבקש לקבוע אם אדם יכול לבצע משימה או קבוצת משימות ועד כמה הוא יכול לבצע אותן. א הערכה מבוססת יכולות התהליך מספק דרך לבנות את הכישורים והידע שאנשים צריכים כדי לבצע את עבודתם.

מהן יכולות אימון? יכולות לציין את הכישורים וההתנהגויות הדרושים להדגשת שליטה במיומנות ברמה מסוימת. על מנת לספק איכות ארגונית הַדְרָכָה ותכניות חינוך, אנשי צוות דורשים מיומנויות בהערכה, עיצוב, פיתוח, יישום והערכה הַדְרָכָה תוכניות.

ואז, מה המשמעות של אימון מבוסס יכולות?

הכשרה מבוססת כישורים (CBT) הוא סגנון חינוך המתמקד במה שאתה יכול להשיג במקום העבודה לאחר סיום קורס, או בגלל מקום העבודה שלך הַדְרָכָה וניסיון. הכשרה מבוססת יכולות הוא באופן אידיאלי לא זמן מבוסס ”.

מהם 5 הממדים של יכולת?

מושג הכשירות מכסה את חמשת המימדים של:

• כישורי משימה - ביצוע משימות אישיות.
• יכולות ניהול משימות - התמודדות עם מספר משימות במקביל.
• כישורי ניהול מגירה - התמודדות עם דברים כשהם משתבשים.
• מיומנויות סביבת עבודה/תפקיד - התאמה לסביבת מקום העבודה.