מהן בדיקות רקע של מדיה חברתית?

2024 מְחַבֵּר: Stanley Ellington | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:17

בדיקות רקע של מדיה חברתית . מעסיקים רבים משתמשים במנועי חיפוש ו מדיה חברתית לגלות מידע על עובדים פוטנציאליים ובהווה. החברה יצרה תהליך עבור בודק מה שמקל על המעסיקים לגלות במהירות ופשוט מידע על מועמדים ועל עובדים.

חוץ מזה, האם בדיקות רקע בודקות את המדיה החברתית שלך?

בניגוד לרוב בדיקות רקע , הם לא תאשר מידע חיובי הקשור לעבודה. אם אתה בין ה עצום של 70 אחוז מהמעסיקים שמשתמשים בהם בדיקות רקע ברשתות החברתיות כדי לבדוק עובדים חדשים, קח את זה א שיחת השכמה.

האם זה חוקי למעסיקים לבדוק את המדיה החברתית שלך? למרות זאת, מעסיקים עדיין צריך לציית לכללי תעסוקה אחרים. חוקי אנטי אפליה. א מעסיק כל עיין בדף הפייסבוק של מבקש או אחר מדיה חברתית פוסטים יכולים ללמוד מידע שאינו זכאי לשקול או לשקול במהלך ה תהליך ההעסקה. זה יכול להוביל בִּלתִי חוּקִי טענות לאפליה.

כמו כן נשאל, אילו רשתות חברתיות בודקים מעסיקים?

לפי מעסיקים שמשתמשים חֶברָתִי אתרי רשת לחקר מועמדים לעבודה פוטנציאליים, מה שהם מחפשים כאשר חוקרים מועמדים הוא: מידע התומך בכישוריהם לתפקיד: 58 אחוזים. אם למועמד יש פרסונה מקוונת מקצועית: 50 אחוז.

מה בדיקות רקע יכולות לחשוף?

באופן כללי, א בדיקת רקע תעסוקה עשויה להראות זהות אימות , תעסוקה אימות , היסטוריית אשראי, היסטוריית נהג, רשומות פליליות, אישור השכלה ועוד.